【求人のお知らせ】実録！！これがブラック企業だ！！

料理長が蒸発しました。

蒸発のイメージ



料理長プロフィール



８月半ば、お盆の頭から夏休みに入り、そのまま帰らぬひとに。

キュウリの馬にのってあいつは行っちまった


開店から１年と３ヶ月一緒にやってきての蒸発。
休み明けに出勤してこない、というむしろ斬新な退社方法。
無口な人だったゆえ、従業員にも原因は不明。


「貸してたおれの原付どうするんだ……」

「名義変更させるにも電話もメールもつながんねー」

「廃車にするにもナンバーわかんねーぞ……」

「毎年軽自動車税¥4,000払い続けるのか……」

という超重要な問題を残しつつ。

ひとまずの問題は。



『シフトやばい』



シフトの大穴



従業員満足度が高い飲食企業の夢が……



オーナー高井（３０歳）




オーナーチャレンジ！！
〜死なずに連勤できるかな！？〜
新入社員採用待ち
『無限連勤マラソン』


【ルール】
・新入社員１名の採用後、研修（２ヶ月）が終わるまで無限連勤
・１日のタイムスケジュールは以下のとおり。
睡眠時間の短さでナポレオンに勝る

・市場が休みの日は12時まで寝ていてもよい
・週一回体重、体脂肪率、体年齢、BMI、基礎代謝、骨格筋率を計る







高井体調指数

8/19(火)
『スタート』
体重:66.2kg
体脂肪率:16.7%
体年齢:26才
BMI:20.5
基礎代謝:1580kcal
骨格筋率:35.9%
↓
↓
8/28(木)
『１０連勤目途中』
体重:65.8kg
体脂肪率:15.8%
体年齢:25才
BMI:20.4
基礎代謝:1577kcal
骨格筋率:36.3%

※今後は週１回水曜日の計測となります。


今回募集してるのはホール・キッチン各１名の計２名。
アルバイトであればホールが２,３名。
募集情報の詳細はこちらをご確認ください。


〜限りなく白に近い灰色の企業を目指す道のり〜

【現状】
社員４名・アルバイト１名
・週休１．５日
・好きな曜日に休めない
・休める日はアルバイト依存
・土曜日はほぼ強制出勤
↓
↓
【step１】
社員１名採用
社員５名・アルバイト１名
・週休１．５日
・土曜を除く好きな曜日に休める
・土曜はアルバイトが出勤できれば休める
・希望の休日がかぶった場合は要相談
↓
↓
【step２】
社員２名採用
社員６名・アルバイト１名
・週休２日（※売上によっては）
・土曜も含め好きな曜日に休める
・希望の休日がかぶった場合は要相談

お問合せ・応募は
03-6379-6970
hamayama@imaltd.biz
twitter:@hamayama01

電話受付は１１時〜２６時半まで！！
その他お問合せやご予約と共に、
お待ちしています！！


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