そのようなわけで当社ことima株式会社におきましては2店舗目を狙っていこうとしているわけですが。

数えたところ、やるべきことは6つ。

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開店場所探しとか広報とかそういうのは運が伴わない(体力依存)なのでまた別


これらを達成したうえでの開店とすれば、⑥の従業員3人のうち料理人二人に調理師学校卒業生を見込み、入社後2ヶ月をハマヤマでの研修に使うとして、開店時期は6月。

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微妙に思える開店時期


ハマヤマのように4月オープンにするとすれば、広報の仕方次第で歓迎会需要を狙えるものの、オープン直後のバタつきによってそこで来てくれたお客さんをまるっと失う可能性がけっこう高い。

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「と、思えば4月は捨てても構わない」


6月オープンでそのまま夏に突入、11月まで入客数的に損を出しても受け入れ、戦える体制をきちんと作ってから12月の忘年会シーズンで本戦スタート、というイメージ。


カテゴリー: ひまつブログ

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